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👉pcc(AnRp)五旬節堂 報告計劃 目錄
《基督教宣道會香港區聯會 年報》(p.)︰
《華基堂 義工大會手冊 年》(p.)︰
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《華基堂 義工大會手冊 年》(p.)︰
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《義工大會手冊2024》(p.49)
五旬節堂睦鄰中心 2023 事工報告 2023 - 2024 興趣活動 (何文田循道衛理楊震幼兒學校購買服務) 於 11-12 期間舉辦四節親子藝術體驗工作坊,以親子及校園作主題,利用油粉彩及木顏色筆繪畫,讓親子一同合作完成作品。是次活動共 11 位幼稚園中、高班學生及 10 位家長參加。 2024 事工計劃 推動婦女及親子事工,繼續探索以運動及藝術方面事工之可行性。配合教會未來發展計劃。 《義工大會手冊2024》(p.50) 五旬節堂分堂事工 朱均海傳道 2023事工實況報告 2023 年 4 月至 10 月崇拜的平均出席人數:實體 23 人,網上 6 人 新朋友: 5 月 1 人、 7 月 1 人、 10 月 3 人 青年小組:4 月至 10 月平均出席人數:實體 9 人,網上 1 人 少年團契:4 月至 10 月平均出席人數 7 人 喜樂小組:4 月至 10 日平均出席人數 10 人 第一季主日學是和華基堂同工 網上主日學,題目為「被囚者看監獄書信」。 第二季是《以賽亞書》一至十二章 第三季是播放網上中神課程 主日學第二季實體出席平均人數 5 人,網上平均出席人數 2 人。 2024年事工計劃 因著華基堂堂主任離任,五旬節傳道同工人事調動,同工在事工安排及認識弟兄姊妹也需時間磨合,故此需要再次檢討及探索未來的發展方向,分堂發展踏入十七個年頭,也應該與區聯會會章發展分堂的指引接軌。 1. 教會在未來一年希望繼續以佈道及青少年培育的工作為目標,希望鼓勵弟兄姊妹一同起來將福音帶給身邊的朋友及家人。 2. 分堂的事奉人手,應該盡量以本身的同工及弟兄姊妹承擔為大前題,以朝向有一天能自立的方向為目標;部份仍需母堂支援的事工,會由母堂的崇拜部及培訓部安排。 3. 可以加強五旬節堂與五旬節堂睦鄰中心的彼此連結,可以有更大的動員力,並可以一起服侍更多信徒及街坊。 |
《會友大會手冊2024》(p.10)
五旬節堂睦鄰中心 2023 事工報告 Chill Club「童」遊 (五旬節堂睦鄰中心主辦,兒童事務委員會贊助) ⭐ 持續進行「Chill Club 網童」小組活動,累計已有 30 位初小和高小的學生參加完成活動。小組活動是以遊戲和運動為其中的內容,如玩穿雲箭和紙飛機比賽等遊戲,藉此提升他們的人際關係; ⭐ 與何文田循道衛理楊震幼兒學校合作舉行「兒童情緒共存工作坊」,透過製作手工及繪畫等藝術活動(eg. 製作情緒溫度計),讓學童認識情緒、學習表達和面對情緒,並學習與人相處和合作。活動對象為幼兒至高小的學童,參與人數約 10 人; ⭐ 舉行「親子藝術體驗工作坊」,透過親子繪畫(eg. 製作心心圖畫、紙碎畫等),讓學童和家長學習表達自己的情緒,以及提升親子之間的相處和溝通,對象是幼兒和初小的學童; ⭐ 2 月 8-9 日於服務中心舉行「Chill•視•角 – 社區藝術作品展」,展覽分為 3 個區域:情緒區、放鬆區及家庭區,展示參加者透過不同媒介製作的作品,讓公眾關注小朋友及家庭精神健康的重要性。 2024 事工計劃 推動婦女及親子事工,繼續探索以運動及藝術方面事工之可行性。配合教會未來發展計劃。 《會友大會手冊2024》(p.11) 2023 年度五旬節堂堂務報告 梁裕宏 傳道 回顧(2023)與展望(2024) 母堂華基堂經歷了一些人事和領導層的波動,但在神的保守下,事情漸漸安定下來,並於年尾帶領了新的堂會領導到教會,而五旬節堂分堂所經歷的人事調動,也漸見平復。 疫情後大部份事工已經恢復,實體崇拜人數平均 23 人、網上 6人。教會的各個團契,如青年團契,少年團契,姊妹團契也有穩定聚會。 新調配到五旬節堂的傳道同工,在事工安排及認識弟兄姊妹中需要時間磨合,並會再檢討及探索未來的發展方向。 2024 年的事工展望,有以下幾個焦點: 1. 踏入第十七個年頭,與區聯會有關分堂的發展指引需要有所接軌。 2. 教會在未來一年繼續以佈道及青少年培育為目標,鼓勵弟兄姊妹一同將福音帶給身邊的朋友及家人。 3. 分堂的事奉人手須由分堂的同工及弟兄姊妹作承擔為前題,以朝向自立的方向,而部份如崇拜部及培訓部,仍需母堂作支援。 4. 加強五旬節堂與五旬節堂睦鄰中心的連繫,以便有更大的動員力去服侍社區。 |
《基督教宣道會香港區聯會 2023年報》(p.67)︰
五旬節堂 回顧與展望 母堂(華基堂)經歷了一些人事的動蕩和人力架構的波動,但在神的保守下,漸漸穩定下來,並於年尾帶來新的堂會領導,而五旬節堂作為分堂所經歷的人事調動,也漸見平復。新調配到五旬節堂的傳道同工,在事工安排及認識弟兄姊妹中需要時間磨合,並會再檢討及探索未來的發展方向。 疫情後大部分事工已經恢復,實體崇拜人數平均23人、網上6人。各團契,如青年團契,少年團契,姊妹團契也有穩定聚會。 展望2024年,有以下幾點︰ A. 作為踏入第17個年頭的分堂,期與區聯會《通用會章》中對分堂的發展指引,有所接軌。 B. 繼續以佈道及青少年培育為目標,鼓勵弟兄姊妹一同將福音帶給身邊的朋友及家人。 C. 事奉人手須由五旬節堂的同工和弟兄姊妹作承擔為前提,以朝向自立為目標;部分事工如崇拜部及培訓部,則仍需母堂支援。 D. 加強五旬節堂與五旬節堂睦鄰中心的連繫,增強動員力,服侍社區。 |
宣道會華基堂《義工大會手冊 2023年》(p.50)︰
五旬節堂分堂事工 熊文傑牧師 2022事工實況報告 因著疫情在年中開始緩和,教會大部份事工已經可以如常繼續舉行,部份亦加設網上支援同時進行。如崇拜,主日學等。 今年各項事工報告,詳情如下: 1. 崇拜事工:實體崇拜於 4 月底恢復開始,參與人數也有上升至平均 28 人,網上也有平均 7-8 人參與。 2. 主日學改為一年三季,與母堂季度接軌,: 2.1 第一季由許金彬傳道負責。書卷為創世記。 2.2 第二季由張艷艷傳道負責,書卷為士師記。 2.3 第三季由母堂溫智偉弟兄負責,題目為「聖經植物」。 3. 喜樂小組:主要是教會的較年長姊妹組成,由張艷艷傳道負責。 4. 青年事工:cell group 隔週於崇拜後聚會。 5. 少年事工(YOUTH POWER):逄星期六下午舉行,平均有十多位參與。 2023年事工計劃 1. 分堂發展已經踏入第十六個年頭,需要再次檢討及探索未來的發展方向,也應該與區聯會會章發展分堂的指引接軌。 2. 教會在未來一年希望繼續以佈道及青少年培育的工作為目標,希望鼓勵弟兄姊妹一同起來將福音帶給身邊的朋友及家人。 3. 分堂的事奉人手,應該盡量以本身的同工及弟兄姊妹承擔為大前題,以朝向有一天能自立的方向為目標;部份仍需母堂支援的事工,會由母堂的崇拜部及培訓部安排。 4. 亦會鼓勵母堂有異象承擔支援分堂的弟兄姊妹,應該帶著使命被差派出去,加入分堂,全力支持分堂的工作。(期望未來有 15人願意被差派加入分堂)。 宣道會華基堂《義工大會手冊 2023年》(p.49)︰ 五旬節堂睦鄰中心 2022 事工報告 2021/22 年度英語導師服務(何文田循道衛理幼稚園購買服務) 本學年繼續為何文田循道衛理楊震幼兒學校的幼童提供英語導師服務,服務期為 4 月至 8 月。導師每星期到校一次,為全校約 110 名幼童提供英語拼音(Phonics)教學。 2023 事工計劃 配合教會未來發展計劃 |
宣道會華基堂《會友大會手冊 2023年》(p.11)︰
2022 年度五旬節堂堂務報告 熊文傑牧師 回顧與展望 2022 年教會的事工雖然在疫情下受到影響,更有多位資深領袖因病離世。而在 2-4 月全港教會關閉期間,只能夠維持以視訊方式進行崇拜直播。但感恩大部份事工已經可以在 4 月底恢復開始,如崇拜人數也有上升至平均 28 人,網上也有平均 7-8 人參與。 此外,教會的各個團契,如青年團契,少年團契,姊妹團契也有穩定聚會。亦有弟兄關心一些迷途小羔羊,開始了每月一次的聚會。 教會的另一突破,是重新開始在崇拜中安排了三次福音主日,鼓勵會眾邀請未信家人出席,雖然最後只舉辦了兩次,但反應理想,更有未信者決志。此外,聖誕節的洗禮更有三位姊妹報名,雖然最終一位因確診而未能出席,日後亦補辦了灑水禮儀式。 而 2023 年的事工展望,有以下幾點: 1. 分堂發展已經踏入第十六個年頭,需要再次檢討及探索未來的發展方向,也應該與區聯會會章發展分堂的指引接軌。 2. 教會在未來一年希望繼續以佈道及青少年培育的工作為目標,希望鼓勵弟兄姊妹一同起來將福音帶給身邊的朋友及家人。 3. 分堂的事奉人手,應該盡量以本身的同工及弟兄姊妹承擔為大前題,以朝向有一天能自立的方向為目標;部份仍需母堂支援的事工,會由母堂的崇拜部及培訓部安排。 4. 亦會鼓勵母堂有異象承擔支援分堂的弟兄姊妹,應該帶著使命被差派出去,加入分堂,全力支持分堂的工作。(期望未來有 15 人願意被差派加入分堂)。 宣道會華基堂《會友大會手冊 2023年》(p.10)︰ 五旬節堂睦鄰中心 2022 事工報告 2021/22 年度英語導師服務(何文田循道衛理幼稚園購買服務) 本學年繼續為何文田循道衛理楊震幼兒學校的幼童提供英語導師服務,服務期為 4 月至 8 月。導師每星期到校一次,為全校約 110 名幼童提供英語拼音(Phonics)教學。 2023 事工計劃 透過基金項目,回應社區家庭的需要,加強社區和諧。 |
宣道會華基堂《義工大會手冊 2022年》(p.50)︰
五旬節堂分堂事工 熊文傑牧師 2021事工實況報告 因著疫情在年中開始緩和,教會大部份事工已經可以如常繼續舉行, 部份亦加設網上支援同時進行。如崇拜,主日學等。 今年各項事工報告,詳情如下: 1. 崇拜事工:除著實體崇拜於 4 月恢復開始,教會提供網上直播同步進行。 2. 主日學: 2.1 第一季《那鴻書》。 2.2 第二季《路得記》、《約拿書》及《以斯帖記》文本欣賞與分析” 2.3 第三季由母堂陳碧珊傳道負責。 2.4 第四季由母堂鄧振星執事負責,題目為「《歷代志》硏讀」。 3. 長者事工(迦勒團):取消。 4. 青年事工:團契於崇拜後聚會。 5. 少年事工(YOUTH POWER):9 月開始重開隔周聚會。 2022年事工計劃 1. 分堂發展已經踏入第十五個年頭,是時間需要再次檢討及探索未來的發展方向,也應該與區聯會會章發展分堂的指引接軌。 2. 教會在未來一年希望重新以佈道為目標,設有三次福音主日,希望鼓勵弟兄姊妹一同起來將福音帶給身邊的朋友及家人。 3. 分堂的事奉人手,應該盡量以本身的同工及弟兄姊妹承擔為大前題,以朝向有一天能自立的方向為目標;部份仍需母堂支援的事工,會由母堂的崇拜部及培訓部安排。 4. 亦會鼓勵母堂有異象承擔支援分堂的弟兄姊妹,應該帶著使命被差派出去,加入分堂,全力支持分堂的工作。(期望未來三年有 15 至 20 人願意被差派加入分堂)。 |
2021 年度五旬節堂堂務報告 熊文傑牧師 回顧與展望 2021 年教會的事工雖然在疫情下受到影響,但隨著疫情在年中開始緩和,教會大部份事工已經可以如常繼續舉行,部份亦加設網上支援同時進行。如崇拜,主日學等。參與聚會的人數亦尚算維持在過去的人數。但 2022 年二月也因著第五波疫情的肆虐,教會也因此關閉,只維持網上崇拜,主日學及部分團契。 此外,五旬節堂也面對另一個重要的轉變,同工方面,就是堂主任干兆宗牧師於 4 月初離職,完成近十四年帶領教會的工作,也因著母堂堂主任湯頌年牧師於 8 月開始預備卸下母堂主任牧師的職責,預備 2022 年 4 月中榮休,8 月初有母堂的新堂主任兼任帶領教會的工作。而教會領袖方面,母堂於年初先後委派兩位執事參與教會的堂委會工作,教會亦有兩位年青的弟兄願意被興起承擔堂委的服事;而擔任堂委會副主席多年的弟兄也因年紀及身體的緣故,於 12 月請辭;人事的更迭是整個教會一同面對與適應中。 2021 年尾至 2022 年 3 月,教會也有 4 位資深的會友離世。 另一方面,教會的各個團契,如青年團契亦改在主日崇拜後舉行;少年事工(YOUTH POWER)也在 9 月開始重開,隔周聚會;雖然長者團契因大部份團友身體的軟弱及疫情下取消了多時,但義務同工張艷艷傳道在年中也開始招聚一眾姊妹有團契和服事的機會。 而睦鄰中心的工作,隨著年中疫情的緩和而開始了一些婦女的小組,出席穩定,看到神恩手的祝福。 而 2022 年的事工展望,有以下 4 點: 1. 分堂發展已經踏入第十五個年頭,是時間需要再次檢討及探索未來的發展方向,也應該與區聯會會章發展分堂的指引接軌。 2. 教會在未來一年希望重新以佈道為目標,設有三次福音主日,希望鼓勵弟兄姊妹一同起來將福音帶給身邊的朋友及家人。 3. 分堂的事奉人手,應該盡量以本身的同工及弟兄姊妹承擔為大前題,以朝向有一天能自立的方向為目標;部份仍需母堂支援的事工,會由母堂的崇拜部及培訓部安排。 4. 亦會鼓勵母堂有異象承擔支援分堂的弟兄姊妹,帶著使命被差派加入分堂,全力支持分堂的工作(期望未來三年有 15 至 20 人能回應)。 宣道會華基堂《會友大會手冊 2022年》(p.10)︰ 2021 年度五旬節堂睦鄰中心報告 許黎少慧服務總監 2021 事工報告 齊來綠惜生活(環保基金贊助) 計劃以「環保融入生活」為主題,於本年度舉辦不同類型的環保活動。4 月開始於中心門外擺放物資回收、轉贈站及攤位遊戲,藉此鼓勵社區人士回收重用及物資分享,喚起社區人士「減少浪費」和「珍惜資源」。於 6 月底中心成功招聚了區內的婦女,進一步向她們教育及培養參加者環保意識及習慣,亦希望能夠透過恒常之小組活動,再次凝聚參加者到中心參與活動,日後可以重新展更多地區事工。於 10 月開始開拓不同的環保主題服務,包括「衣車借用平台」及「維修小型電器服務」,進一步向公眾宣傳「珍惜資源」、「永續概念」。 英語導師服務(何文田循道衛理幼稚園購買服務) 2020/21 學年及 2021/22 學年繼續與何文田循道衛理幼稚園合作,為 N 班至K3 學生提供英語 Phonics 導師服務,全校約共 110 位學生。服務時間為每星期三的上午 9:30-11:30。 伴你「童」行 - 功課支援小組 開辦「功課支援小組」,為區內有需要兒童提供功課支援,並減輕區內父母照顧壓力。活動於逢星期一至五下午 3:30-5:30 進行,共 6 位學生參與。 2022 事工計劃 思考及配合教會未來發展 |
《基督教宣道會香港區聯會 年報》(p.)︰
《華基堂 義工大會手冊 2019年》(p.)︰
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《華基堂 義工大會手冊 2019年》(p.)︰
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宣道會華基堂《義工大會手冊 2018年》(pp.78-80)︰
2017年度五旬節堂事工報告 干兆宗牧師 2017事工實況報告 感謝主!靠著神的恩典和大能,去年祂為我們準備了青年小組,今年更激勵小組內部份青年人參與教會兒童、少年和崇拜服侍。崇拜方面,雖多了幾位青年參與但多位長者因年事已高而未能出席,因此崇拜人數仍舊變化不大。另因今年有三次崇拜時段懸掛八號風球,而大部份會友不是居住在本區,故除事奉人員外,只有一、兩名弟兄姊妹參加。其後,堂委會考慮到很多會友年事已高,故決定往後當天文台懸掛八號或以上風球時,取消當天崇拜。 1. 行政事項︰ 1.1 劉釗勤弟兄於1月28日安息主懷。 1.2 有二位弟兄姊妹在4月16日復活節崇拜轉會,加入五旬節堂,為此感恩。 2. 教會活動︰ 2.1 教會新春團拜於農曆正月初六(2月2日),在樟木頭老人渡假村舉行。當天有二十多位弟兄姊妹參加。 2.2 二十多位弟兄姊妹參加母堂受難節苦餐崇拜。 2.3 堂慶崇拜因颱風襲港,出席人數只有數人,而堂慶聚餐則延後一星期至九月三日舉行。 3. 崇拜事工︰ 3.1 崇拜人數維持約30人。 3.2 七月份起,奉獻詩和聖餐的詩歌已改為《普通的人》和《寶血權能》。 3.3 由於崇拜多了一些青年人參與,可以在敬拜時段加入箱鼓和結他作伴奏,由青年人負責,改善敬拜氣氛。 3.4 因真理星期天提早上課,而教會人手不足,故安排了當天崇拜主席早上十時前便要回到教會。 4. 主日學︰ 4.1 第一季由李德信執事負責教授詩篇,上行之詩的認識。 4.2 第二季由黃瑞強弟兄負責教授新約中的難題。 4.3 第三季由王偉光執事負責教授約翰福音。 4.4 第四季由鄧振星弟兄負責教授列王紀。 5. 長者事工(迦勒團)︰ 5.1. 多了幾位從英國回來的長者。 5.2. 4月6日參觀「動感之旅聖經展」,獲益良多。 5.3. 為鼓勵弟兄姊妹參加港九研經培靈大會,加上這是團契過去的傳統,故8月份迦勒團暫停一個月。 5.4. 8、9 月,多位長者到外國探親,故崇拜聚會人數減少。 6. 成年事工(生命成長小組)︰今年已經查考完哥林多後書,並加上團契形式,如電影欣賞週等等。 7. 青年事工︰鼓勵更多青年人參加崇拜之餘,更邀請部份青年人參與不同的事奉。 8. 少年事工(提摩太團契)︰因去年少年團(提摩太團)團友升上青年小組,故今年的團契名稱改為 YOUTH POWER(YP),聚會地點改為睦鄰中心和五旬節堂。YP是教會和中心合辦的事工。中心提供硬件,如場地。教會則提供軟件,如內容。 9. 兒童事工(真理星期天)︰ 9.1. 和過去一樣,暑期期間真理星期天停學二個月(7、8月),並以KIDS GAME 暑假營會(8月7-9日)代替。 9.2. 因中心人手調動,九月十日復課後,真理星期天改為早上10:00-11:30 舉行。 2018事工計劃 1. 崇拜事工︰進一步改革崇拜,鞏固現有參與崇拜及事奉的青年人,建立對教會的歸屬感,並繼續邀請更多青年人參與。 2. 主日學︰繼續邀請母堂長執作導師及主領崇拜前的祈禱會。 3. 長者事工︰若能招募義工,則開拓地區工作。 4. 成年事工︰繼續鼓勵會友帶領查經,好讓他們生命成長;另鼓勵會友參與坊間不同形式的查經或信仰聚會,豐富信仰生命的成長。 5. 少年事工︰與中心合作舉辦平日午間聚會,對象為附近中學的學生,建立關係之餘,也嘗試邀請他們返 Youth Power(YP)。YP也繼續在中心舉行聚會。 6. 兒童事工︰總結過去的經驗,除日常運作外,暑假期間會集中力量在7月中舉辦暑期聖經班,其餘時間會暫停,另會鼓勵將要升中的學生參加少年團契。還有與中心合作,探訪兒童的家長,並邀請他們返教會,建立彼此的關係。 7. 校園事工︰繼續在公開大學團契事奉,與團友建立關係。 8. 特別聚會︰和過去的數年一樣,參與母堂的受苦節聚會和聖誕的長者慶祝,並於2月19日年初四舉辦教會大旅行。 宣道會華基堂《義工大會手冊 2018年》(pp.76-77) 五旬節堂睦鄰中心 融合事工 融合事工@“We Date” 午膳時間中學生飯聚 新學年的開始,中心嘗試在午膳時段開放中心給予鄰近中學生享用午膳。成功由11月15日開始,每星期平均有8-10位學生出席,現階段仍在摸索中,活動均由中心同工及傳道同工一同參與,藉此加強認識並希望在日後可以邀請他們一同參與少年團契(Youth Power)。 基金活動@義人同行,愛傳社區「平凡媽媽 - 手作谷」(社會福利署) 由區內一群熱心製作手作的媽媽組成,基金完結後,會把那群婦女組織為恆常小組,安排定期聚會,一起學習不同的手作或烹飪技巧,現時定期出席的媽媽合共8人。 另外,基金也成功組織了8位小學生擔任話劇小組成員,培訓後會提昇他們的參與,以義工形式參與對外話劇表演,加強他們的自信心。 基金活動@愛』行動大使嘉許禮暨嘉年華會(華人永遠墳場管理委員會 由4至6月期間,由10位小朋友組成的愛行動大使,成功學習團隊合作及服務社群的精神。並於6月24日,合共有9位愛行動大使到訪海嵐救世軍長者中心,舉辦"炎炎夏日愛行動”探訪活動,當天有17位長者出席,內容包括互動遊戲及歌唱環節,氣氛熱烈。 另一方面,中心於海富苑露天劇場分別舉辦了合共三次"二手物品轉贈平台",目的推動社區有愛之信息。 最後,整個計劃已於12月9日順利完成,當日舉行了『愛』行動大使嘉許禮暨嘉年華會,約有300人參與,中心邀請了區內不同團體協辦攤位活動。活動中,我們向出色的義工們進行嘉許。並以不同的互動環節加強參加者的參與。如DrumCircle、氣墊球體驗等,氣氛熱鬧。 中心活動@正向嘉年華(香港基督教服務處 天倫綜合家庭服務中心) 香港基督教服務處天倫綜合家庭服務中心分別於8 月及 11月,在海富苑露天劇場舉辦「正向嘉年華」。兩次活動均由4至5位小義工協助,他們負責遊戲攤位,推動正向思維。 2018年服務重點 開展區內中學生及婦女事工。 |
《基督教宣道會香港區聯會 2016年報》(pp.63-64)︰
五旬節堂 2016年整體現況 在弟兄姊妹的禱告和努力並母堂全力支持下,五旬節堂今年開始有了改變,讓我們看見主在沙漠裡開江河。基於本堂的歷史、地點和有限的人力物力等等因素,本堂發展似乎並不容易,但靠著神的恩典和大能,祂為我們準備了青年小組,讓我們變得更有活力,也在事奉人員上奠下發展的基礎。藉著一群青年人,更新了我們的形象,也增添我們的活力。 A.行政事項︰ 1. 神學生張承弟兄今年轉往北角堂實習。 2. 陳滿章醫生協助成立「感恩基金」,幫助生活上有需要的會友。 B.教會活動︰ 1. 年初四(2月11日)共20位弟兄姊妹參加在朱浣心堂委家中舉行的新春團拜。 2. 10多位弟兄姊妹參加母堂受難節聖餐崇拜和聖誕長者聯歡。 3. 8月28日為91周年堂慶,約有50人出席聚餐。 4. 10月1日為一年一度大旅行,共32位弟兄姊妹及朋友參加。 5. 12月31日為除夕感恩見證分享祈禱會,共16人參加,其中約有一半是青年人。 C.崇拜事工︰ 1. 崇拜人數維持約30人。 2. 安排青年小組組員參加第一周崇拜。 D.主日學︰ 1. 第一季由李德信弟兄教授詩篇。 2. 第二季由黃瑞強弟兄教授福音書的難題。 3. 第三季由周毓輝弟兄教授約書亞記。 4. 第四季由關志堅弟兄教授箴言的再思。 E.祈禱會︰ 限於人手,今年未能每周舉行。 F.長者事工(迦勒團)︰ 1. 幾位團友因腳部問題而未能參加團契。 2. 是年除了健康周外,還加入了讚美操。 G.成年事工(生命成長小組)︰ 今年已完成查考哥林多前書,現正研讀哥林多後書。 H.青年事工︰ 2月份起,增設青年小組。開始時只有4人,但從下半年起,人數不斷增加,現平均出席人數約有15至16位。 I.少年事工(提摩太團契)︰ 1. 出席人數穩定,但增長遇到很大的難處。 2. 7月1至2日青年小組於烏溪沙青年新村參與生活營,彼此有美好的交誼。 3. 9月份起團契於每月最後一周改在中心舉行,幫助升上少年團的小學生適應團契生活。 J.兒童事工(真理星期天)︰ 1. 大部分兒童在長假期回鄉,為免影響課程連接,在聖誕、新年和復活節期間,聚會暫停一次。暑假期間,兒童跟家人返回國內,7至8月聚會暫停,9月重開。 2. 7月11至15日舉行暑期聖經班,其中13至15日為宿營,最後一天有多位兒童決志。 3. 2017年1月開始,現時的小六和中一學生升上少年團。 K. 校園事工︰ 是年傳道同工仍是公開大學學生團契的義務傳道。 |
《基督教宣道會香港區聯會 2015年報》(pp.63-64)︰
五旬節堂 五旬節堂全年大事小記 A.堂會活動︰ 1. 本堂在2月28日參加建道神學院開放日,共15人出席。 2. 約20人出席母堂華基堂的2015年受苦節聖餐音樂崇拜。 3. 90周年堂慶(8月23日)主日崇拜暨聚餐在佐敦逸東酒店順利舉行,當天約有160人參加崇拜,崇拜後隨即移師酒店另一貴賓廳舉行聚餐,約200人參與,場面熱鬧,眾人都非常投入。 4. 除夕感恩見證分享祈禱會於12月31日舉行,10人出席,大家分享過去一年所經歷神的恩典,感恩非常。 B.敬拜事工︰ 2014年因佔領運動而令崇拜人數下降,是年則因會友離世,並有長者身體不適或遷入老人院而未能出席崇拜,崇拜人數繼續下降,維持約30人。 C.兒童事工︰ 1. 每逢長假期,大部分「真理星期天」兒童主日學的小朋友均回鄉,為免影響課程連接,故決定在聖誕、新年和復活節期間暫停,並全力投放資源在暑期聖經班上,舉行日期為7月13至17日,有10位兒童參與。 2. 有10多位兒童出席了聖誕聚餐,並獻唱詩歌,氣氛熱鬧開心。 D.少年事工︰ 名單人數雖有增長,但實際出席人數不穩定,而且導師不足,未能緊緊跟進。暑假期間,部分團友返回國內,但仍有3至4位團友出席。 E.成年事工︰ 1. 於2月份完成查考馬太福音,4月開始查考哥林多前後書。 2. 於3月份參加啟示錄講座,組員獲益良多。 F.長者事工︰ 1. 4月16日為迦勒團第一次戶外周,當天參觀香港歷史博物館。 2. 今年起邀請了香港醫療動員會幫忙,每季一次為迦勒團帶領健康講座和量血壓。 G.主日學︰ 1. 一季由母堂周毓輝弟兄教授羅馬書。 2. 二季由母堂黃駢芬弟兄教授約翰壹、貳、叁書。 3. 三季由許金彬傳道教授創世記。 4. 四季由關志堅執事教授「從經文的語境中看金句的意思」。 H.校園事工︰ 2014年許傳道參加了公開大學學生團契,是年成為團契的義務顧問傳道,並在團契的「O Camp」擔任講員。 |
《基督教宣道會香港區聯會 2014年報》(pp.62-63)︰
五旬節堂 限於人力物力等因素,本堂發展比較緩慢,但因具地利因素,仍有發展空間。除藉固有的聚會,包括崇拜、主日學、團契或查經小組等,牧養長者、成人、少年和兒童外,現開拓青年事工。 A.崇拜事工︰ 1. 過去一年,主日崇拜出席人數本是穩定,但因「雨傘運動」,第四季出席率有所影響。 2. 3月30日舉辦的崇拜主席交流會,有十多位弟兄姊妹參加。崇拜程序調整完成後,模式更像母堂(華基堂),會友也習慣了改變,而且感覺良好。 3. 8月24日堂慶戶外崇拜大旅行在烏溪沙青年新村順利舉行,約有一百人出席,而暑期聖經班排練《浪子回頭》的佈道話劇,則在堂慶大旅行中順利演出。 B.主日學︰ 週日教會的主日學,主要是長者參加,每季都邀請母堂的長執來教授,讓母堂對子堂有更多的認識。 C.祈禱會︰ 限於人手,今年未能加入更多的讚美時間,但出席仍穩定。 D.長者事工︰ 本是婦女團,後改為長者團契,現有一位男士加入。至於地區長者事工,礙於義工人手,現仍未能發展。 E.成年事工︰ 逢第二、四週的週五生命成長查經小組,主要是為中年人而設。雖名為查經小組,實在是一個小團契,出席人數約八至十人。 F.少年事工︰ 團契人數在暑期前增加至十人。五旬節堂也能安排一隊參加G-Power暑假生活營(7月24-27日),參加者有很深的感受。但在暑期後,部分團友未再回到團契,現出席人數約五至六位。 G.兒童事工︰ 暑期前「真理星期天」的兒童出席穩定,並在7月28日至8月1日開設暑期聖經班,約有12位小學生參加。在暑期聖經班中,排練《浪子回頭》佈道話劇,作為堂慶戶外崇拜大旅行中表演項目。在暑期中,出席人數因回鄉而下跌,但在10月份回復暑期前的出席人數。 H.青年事工︰ 是今年開拓的新事工,感謝神的恩典,讓教會可以服侍一間大學的學生團契,參與他們團契外,也參與他們的祈禱會和校園崇拜。 I.特別聚會︰ 1. 受難節當天,教會有十多位弟兄姊妹參加了母堂的聖餐崇拜。 2. 4月11日教會出席了明愛樂群學校(中度智障兒童學校)的復活節慶祝。當天有詩歌敬拜、福音信息。出席的弟兄姊妹很受感動,明白到他們也可以服待他人。 沒有青少年,教會要發展是非常困難。故未來的發展,會集中資源在青少年和兒童牧區。現邀請母堂數位有心本地差傳的青年人到五旬節堂成立青年事工小組,好讓有新的青年朋友能找到同齡群體,參加五旬節堂的聚會。 |
《基督教宣道會香港區聯會 2013年報》(pp.63-64)︰
五旬節堂 見步行步,行步見步 五旬節堂是一間特別的教會,雖然會址在旺角的鬧市,但主要由長者組成,現正藉著固定的聚會,包括崇拜、主日學、團契或查經小組等等,牧養和拓展不同年齡群體。 A.崇拜事工︰ 過去一年,主日崇拜人數平均接近40人出席,特別值得一提是在8月25日的堂慶主日,邀請了今年才成立的「真理星期天」(兒童主日學)的小朋友和「正能量」(暑期活動)的少年人在崇拜中獻詩。當天約100人參與堂慶崇拜和聚餐。 B.主日學︰ 週日的主日學,主要是長者參加,平均出席人數七至八人。現期望用一年的時間把這班主日學逐漸改在週四舉行,讓週日教會的地方和人手運用更加靈活。 C.祈禱會︰ 在主日學後,崇拜前舉行祈禱會,3月加入感恩分享事項及於7月加入敬拜時段,出席人數12至13人。 D.長者事工︰ 3月起,隔週的婦女會改名為迦勒團,並邀請弟兄參加。另外在11月起逢星期四舉行查經班(第一、三週在團契後,其他週次則於下午2:30開始)。至於地區長者事工,礙於義工人手,現仍未能發展。 E.成年事工︰ 每月逢第二、四週的週五舉行「生命成長」查經小組,參加者主要是仍未是會友,但恆常參加崇拜的成年人。雖名為查經小組,實在是一個小團契。 F.少年事工︰ 暑期的「正能量」活動有八位少年人參加,其中五位在參加了母堂的福音營時決志。隨後在9月和10月的週六舉行小組,查考《初信成長八課》,並在11月2日,正式成立「提摩太團」,時間為下午4:30-6:00,團契後在教會一起晚飯,約晚上8:30解散。現有八至十位少年人參加。 G.兒童事工︰ 4月份起,兒童主日學之「真理星期天」在教會的睦鄰中心舉行(座落在海富苑),內容包括主日學和功課補習等,藉以吸引區內的小學和初中生參加,平均十人出席,但人數極不穩定,有時只得一至二人,但有時候卻有20多人。 一間會友不到40人,大部分是長者,並且在商業大廈19樓的教會,但在過去的一年,卻實在經歷到主的恩典。在「見步行步,行步見步」的情況下,教會開拓了兒童和少年事工。在偶然的機會下,更可以進入大學,開拓青年事工。不過,教會現仍需要母堂華基堂弟兄姊妹的支援,才可發展這些事工,故面對前路,著實需要上帝的保守及大家在禱告上的記念。 |
《基督教宣道會香港區聯會 2012年報》(pp.62-63)︰
五旬節堂 一、教會群體轉變狀況 經過三年固定模式的運作,教會崇拜平均人數有所遞增,由2010年的25人增加至2012年的36人,新加入的群體保持近乎零流失,使堂會穩定地成長。現堂會已確立青少年、成年及長者三個不同群體,須著力於人手的培訓,期望帶來質及量的增長。 二、2012年大事回顧 A.教會大旅行︰於10月份舉行,共60人報名。 B.開展青少年團契︰於5月份正式開始,每月舉辦一次,連同四位導師共11人參與,奠定了青少年的牧養及關懷。 C.睦鄰中心開幕︰海富苑服務中心的租約於3月22日起生效,10月3日正式對外開放,現已開展補習班及連串不同的活動。 D.新信主的肢體加入教會,經個別接觸後,須作信仰矯正及心靈醫治,包括家庭輔導及情緒問題,為要將他們引到神的面前。 E.「拓展生命,人人事奉,福音堅持!」的三個核心理念的堅持已稍見成果,教會的質及量均有正面成長,這是上帝的恩典。 三、2013年教會前瞻 前瞻將來,睦鄰中心於10月正式對外開放,成為了教會的對外窗口,期望於未來日子可以吸納附近屋邨的坊眾,特別是新移民;而生命成長小組及青少年團契將成為教會重點的開展事工,以配合教會日後與睦鄰中心的新移民工作,牧養新生家庭的兩個群體成員︰家長及兒女。 |